13 Martie 2017
4209 accesări
0 comentarii

În viaţa unei femei, sarcina reprezintă o stare fiziologică. Durata normală a sarcinii este de aproximativ 280 zile, adică maxim 42 săptămâni, repartizate în 3 trimestre, termenul de naştere fiind între 38 şi 42 săptămâni de gestaţie. Potrivit normelor în vigoare, se consideră avort terminarea sarcinii înainte de 24 săptămâni şi naştere prematură între 24 şi 37 săptămâni de gestaţie.

În ceea ce priveşte concediul medical, în cazul unei sarcini care decurge fiziologic, concediul prenatal se acordă de către medicul de familie, la 30 săptămâni de gestaţie, aşa cum ar fi şi recomandat.

„În momentul în care apar probleme pe perioada sarcinii, indiferent de vârsta acesteia, precum simptome ca: dureri pelvine, dureri pelvi-abdominale, dureri lombare, pierderi de sânge pe cale vaginală, pierderi de lichid amniotic, contracţii uterine dureroase, modificarea mişcărilor active fetale etc., gravida trebuie să se adreseze, de urgenţă, medicului obstetrician, care, după examinare, decide internarea de urgenţă şi/sau concediu medical la externare”, a declarat as. univ. drd. Roxana-Cleopatra Penciu, Centrul medical Iowemed.

Principala recomandare este ca gravida să fie luată în evidenţă din primul trimestru de sarcină, de către medicul obstetrician şi medicul de familie, pentru a putea fi identificaţi eventualii factori de risc şi încadrată într-o grupă de risc, dacă este cazul.

„În eventualitatea în care medicul specialist recomandă, de comun acord cu medicul de medicina muncii, al unităţii angajatoare, se poate elibera concediul pentru sarcină cu risc, înainte de 30 săptămâni de gestaţie. Această recomandare de dispensarizare precoce este esenţială pentru evoluţia sarcinii, pentru a putea interveni prompt în rezolvarea eventualei simptomatologii, scăzând totodată şi procentul de naşteri premature care este în continuă creştere, din cauza dispensarizării deficitare. Totdată, nu trebuie să omitem faptul că sarcina şi perioada de lăuzie beneficiază de asistenţă medicala gratuită, de urgenţă, indiferent de statutul de asigurat sau nu al gravidei”, explică medicul.

Pentru detalii, apelaţi numărul de telefon 0241.962.

Taguri articol: stiri medicale sarcina concediu medical

Adaugă comentariul tău

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii
Articol publicat de Vali PAPATANASIU