25 Noiembrie 2015
529741 accesări
2680 comentarii

Sarcina este unul dintre cele mai emoţionante, impresionante şi fericite momente din viaţa viitoarei mămici. A creşte în interiorul său o nouă viaţă, a da naştere unui copil reprezintă nu numai o continuitate naturală şi firească a vieţii şi evoluţiei speciei, ci şi un cocktail de emoţii şi transformări unice. De aceea, dincolo de transformările fizice ale gravidei, sarcina presupune şi transformări hormonale, psihice şi emoţionale.

Pentru viitorii părinţi nerăbdători şi curioşi vom prezenta în continuare evoluţia sarcinii pe săptămâni, atât în ceea ce priveşte transformările gravidei, dar mai ales dezvoltarea şi evoluţia fătului.


TRIMESTRUL I DE SARCINĂ

Primul trimestru de sarcină se calculează de la momentul ultimei ovulaţii până la finalul săptămânii 12 de sarcină. Pentru multe mămici, mai ales pentru acelea care se află la prima experienţă maternă, trimestrul I de sarcină poate părea cel mai important, emoţionat şi dificil deopotrivă. Este perioada în care află vestea ce mare, în care în sufletul ei încolţeşte sentimentul matern, gândul că va fi mamă.

De asemenea, primul trimestru de sarcină din această adevarată călătorie prin săptămânile de sarcină este extrem de important pentru felul în care se dezvoltă mica fiinţă care a prins viaţă în burtica mamei. Este foarte important, mai ales pentru cele care vor deveni mame pentru prima dată, să ştie la ce să se aştepte, ce provocări şi greutăţi se ivesc pe lungul drum al sarcinii.

Săptămâna 1 ...............Săptămâna 7

Săptămâna 2................Săptămâna 8

Săptămâna 3...............Săptămâna 9

Săptămâna 4.............. Săptămâna 10

Săptămâna 5.............. Săptămâna 11

Săptămâna 6............. Săptămâna 12

Săptămâna 13


TRIMESTRUL II DE SARCINĂ

Această perioadă este cunoscută şi sub numele de trimestrul de miere, datorită experienţelor şi transformărilor uluitoare prin care vor trece atât mama cât şi copilul. Trimestrul al doilea de sarcină începe din saptămâna 14 şi este calculat până în săptămâna 27.

Cele şapte săptămâni sunt cele mai frumoase, relaxante şi cu emoţionate. Poţi spune deja adio semnelor supărătoare ale sarcinii, cum ar fi greaţa, oboseala, anxietatea sau toanele, iar în locul lor se reinstalează buna dispoziţie şi, mai ales, pofta nebună de sex (datorită libidoului extrem de crescut).

De asemenea, este perioada în care afli şi cum vei decora camera bebeluşului, în roz sau în albastru.

Săptămâna 14............... Săptămâna 21

Săptămâna 15............... Săptămâna 22

Săptămâna 16............... Săptămâna 23

Săptămâna 17............... Săptămâna 24

Săptămâna 18............... Săptămâna 25

Săptămâna 19............... Săptămâna 26

Săptămâna 20............... Săptămâna 27


TRIMESTRUL III DE SARCINĂ

Este ultima etapă a emoţionantei călătorii spre destinaţia finală: a fi mamă. Dacă trimestrul II a fost unul relaxant, plăcut, să ştii că în această perioadă lucrurile se vor schimba. Odată cu aproprierea termenului, devii tot mai agitată şi grijile şi teama încep să te copleşească.

Emoţiile marii întâlniri cresc cu fiecare săptămână. Dacă ai o sarcină cu probleme, cu risc de avort, cu fiecare săptămână care trece devii tot mai liniştită. Bebeluşul este suficient de paternic pentru a face faţă unei naşteri premature, chiar dacă la început va avea nevoie de îngrijiri şi sprijin medical de specialitate, mai ales pentru a respira.


CITEŞTE ŞI: Naşterea prin cezariană, o alegere personală sau o necesitate?


Pentru gravidă fiecare zi devine tot mai obositoare şi chinuitoare. Ai luat deja câteva kilograme în greutate, însă adevărata creştere abia acum începe. Burtica ţi se va umfla ca un balon, gleznele şi ele se vor umfla iar varicele vor deveni supărătoare. Sânii deja măriţi vor lua şi mai mult în dimensioni însă vor deveni tot mai grei deoarece vor începe să producă lapte/colostru.

De asemenea, la începutul trimestrului III de sarcină vei merge la un control medical amănunţit. În cadrul acestei vizite, se va avea în vedere:

  • hemoleucograma (deosebit de importantă de urmărit valoarea hemoglobinei în cazul mămicilor cu anemie descoperită la testările anterioare);
  • se recoltează secreţie vaginală pentru depistarea posibilelor infecţii;
  • se repetă urocultura şi sumarul de urină pentru monitorizarea infecţiilor urinare şi a nivelului glucozei şi proteinelor din urină;
  • se evaluează greutatea mămicii;
  • în cazul mămicilor cu hipertensiune, se verifica atent tensiunea arterială;
  • unii medici recomandă testul de toleranţă la glucoză (între săptămânile 24 şi 28) pentru diagnosticarea diabetului gestaţional;
  • ecografie pentru determinarea măsurilor fătului, a greutăţii probabile, a cantităţii de lichid amniotic din jurul fătului, depistarea oricaror anomalii congenitale, localizare placentei şi poziţionarea fătului;
  • dacă ai Rh negativ, în această săptămână ţi se va administra injecţia cu immunoglobulina.

Săptămâna 28

Săptămâna 29

Săptămâna 30

Săptămâna 31

Săptămâna 32

Săptămâna 33

Săptămâna 34

Săptămâna 35

Săptămâna 36

Săptămâna 37

Săptămâna 38

Săptămâna 39

Săptămâna 40

Taguri articol: sarcina bebe

Adaugă comentariul tău

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii

2472 comentarii

20 septembrie
JerryOwesk
Рекомендую

<a href=https://tgchannela.ru/>купить подписчиков в тг</a>

20 septembrie
JuniorGlilS
Consultora de selección de personal: el secreto que los líderes no cuentan

https://info02345.uzblog.net/notas-detalladas-sobre-selecciГіn-de-personal-50068655 La selección de personal es mucho más que poner un posteo en plataformas. En el mercado chileno, contratar mal a una persona puede salir un dineral en tiempo. Por eso, tantas compañías acuden un empresa de reclutamiento y selección que asegure resultados confiables y reduzca los errores. Razones para confiar en una empresa de seleccion de personal? Acceso a profesionales que no aplican avisos tradicionales. Técnicas probadas para evaluar capacidades. Rapidez en cerrar vacantes críticas. Reducción de tiempo perdido. Resultados de un buen servicio de selección de personal Nuevos fichajes más ajustados con la realidad organizacional. Disminución de rotación. Áreas más cohesionados. Marca empleadora más competitiva. Fallos comunes en la captación de talento en Chile Confiar solo en feeling. Ignorar herramientas. Olvidar la dinámica de la empresa. Forzar la contratación por presión. De qué manera elegir una empresa de reclutamiento y selección Revisa referencias. Asegúrate que usen métodos objetivos. Considera la experiencia en tu industria. Pregunta por ética. Un servicio de selección de personal es una inversión que determina la ventaja entre sumar talento o perder competitividad.

20 septembrie
Ronaldbet
Porno

<a href=https://spinbetter.pt/>porno</a>

19 septembrie
Gregoryacaby
Предлагаю

Футболку с фотографией и футболки с печатью мужские в Симферополе. Толстовки на молнии без капюшона и фиолетовая шапка в Волжском. Белая мужская футболка оптом и футболки мужские повседневные большие размеры в Суздале. Современная одежда для мужчин и одежда на др в Томске. Футболки оптом сердце надписи и футболка с принтом металлика - <a href=https://futbolki-s-printom.ru/>https://futbolki-s-printom.ru/</a>

19 septembrie
MatthewTwivy
Рекомендую

<a href=https://tgchannelx.ru/>как накрутить подписчиков в телеграм бот</a>

19 septembrie
DylegHef
Игровые автоматы онлайн с бонусом

Ставьте осознанно и хладнокровно. Выбирайте слоты с понятными правилами и оценивайте волатильность до старта. В середине сессии перепроверьте лимиты, а затем продолжайте игру. Ищете <a href=https://super-spin5.online/>игровые автоматы онлайн с бездепозитным бонусом</a>? Подробнее смотрите на сайте super-spin5.online/ — найдете топ-провайдеров и актуальные акции. Не забывайте: игры — для удовольствия, а не способ заработка.

19 septembrie
Dygyberreoxy
Аттракционы и развлекательное оборудование в аренду

У нас <a href=https://teamfun.ru/>https://teamfun.ru/</a> огромный ассортимент аттракционов для проведения праздников, фестивалей, мероприятий (день города, день поселка, день металлурга, день строителя, праздник двора, 1 сентября, день защиты детей, день рождения, корпоратив, тимбилдинг и т.д.). Аттракционы от нашей компании будут хитом и отличным дополнением любого праздника! Мы умеем радовать детей и взрослых!

19 septembrie
Xitagnynak
Маркетинговое агентство

CandyDigital — ваш полный цикл digital маркетинга: от стратегии и брендинга до трафика и аналитики. Запускаем кампании под ключ, настраиваем конверсионные воронки и повышаем LTV. Внедрим сквозную аналитику и CRM, чтобы каждый лид окупался. Узнайте больше на <a href=https://candydigital.ru/>https://candydigital.ru/</a> — разберём вашу нишу, предложим гипотезы роста и быстро протестируем. Гарантируем прозрачные метрики, понятные отчеты и результат, который видно в деньгах. Оставьте заявку — старт за 7 дней.

19 septembrie
BrianEsopy
Крайне рекомендую

<a href=https://push-network-rankings.com/>https://push-network-rankings.com/</a>

19 septembrie
JuniorGlilS
Selección de personal: el factor oculto que los gerentes usan en Chile

https://holdensdlrw.alltdesign.com/conseguir-mi-selecci%C3%B3n-de-personal-to-work-55357633 Una buena empresa de seleccion de personal es bastante más que publicar un posteo en portales. En nuestro país, fichar mal a una contratación puede salir un dineral en plata. Por eso, cada vez más compañías acuden un empresa de reclutamiento y selección que garantice resultados confiables y minimice los problemas. Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal? Acceso a perfiles que no responden avisos tradicionales. Técnicas probadas para analizar habilidades. Agilidad en cerrar vacantes críticas. Reducción de tiempo perdido. Resultados de un buen proceso de selección de personal Ingresos más ajustados con la identidad organizacional. Menor rotación. Departamentos más eficientes. Imagen más competitiva. Problemas comunes en la captación de talento en Chile Depender solo en impresión. No usar pruebas técnicas. Pasar por alto la dinámica de la compañía. Forzar la contratación por necesidad inmediata. De qué manera elegir una consultora de selección de personal Pregunta testimonios. Verifica que usen pruebas psicométricas. Evalúa la experiencia en tu sector. Exige ética. Un servicio de selección de personal es una inversión que determina la clave entre atraer profesionales o seguir improvisando.

1...105106107108109...248